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Título

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Jefe de Planificación Estratégica

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Planificación Estratégica altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para definir y guiar la dirección estratégica de la empresa, asegurando que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos a largo plazo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis de mercado, desarrollo de planes estratégicos y liderazgo de equipos multifuncionales. Será responsable de identificar oportunidades de crecimiento, evaluar riesgos y colaborar con diferentes departamentos para implementar estrategias efectivas que impulsen la competitividad y sostenibilidad de la organización. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y adaptar las estrategias según los cambios del entorno empresarial. La capacidad para comunicar claramente la visión estratégica y motivar a los equipos será clave para el éxito en este rol. Si tienes pasión por la planificación estratégica y deseas contribuir al crecimiento y éxito de una empresa dinámica, te invitamos a postularte para esta posición desafiante y gratificante.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y supervisar la implementación de planes estratégicos corporativos.
  • Analizar tendencias del mercado y competencia para identificar oportunidades y amenazas.
  • Colaborar con líderes de diferentes departamentos para alinear objetivos y recursos.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño para evaluar el progreso estratégico.
  • Gestionar equipos multidisciplinarios para ejecutar proyectos estratégicos.
  • Presentar informes y recomendaciones a la alta dirección y junta directiva.
  • Asegurar la adaptación de la estrategia ante cambios en el entorno empresarial.
  • Fomentar la innovación y mejora continua en procesos y productos.
  • Coordinar estudios de viabilidad y análisis financieros para nuevas iniciativas.
  • Representar a la empresa en eventos y reuniones estratégicas externas.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o campos relacionados.
  • Experiencia mínima de 7 años en planificación estratégica o roles similares.
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
  • Liderazgo demostrado y experiencia en gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.
  • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis y software estratégico.
  • Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
  • Pensamiento crítico y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en planificación estratégica?
  • ¿Cómo manejas la resistencia al cambio dentro de una organización?
  • Describe una situación donde tu estrategia no funcionó y cómo la ajustaste.
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el mercado y la competencia?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar objetivos estratégicos?
  • ¿Qué consideras clave para alinear diferentes departamentos con la estrategia corporativa?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del sector?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de una estrategia innovadora que hayas implementado?
  • ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Qué experiencia tienes en presentaciones a alta dirección?